岗位职责1.协助店长做好店面经营工作：新开店的筹备、经营方案的落成、业绩目标的达成等；2.协助店长长做好店内管理工作：人员招聘、培训、考核，落实角色化服务等；3.协助店长解决实际运营中的问题，配合公司其他职能部门的工作；4.完成店长交办的其他工作。任职资格1.男女不限，大专以上学历，35岁以下；2.店面管理经验，具备一定的财务管理知识，招聘、培训等人力资源管理知识；3.形象气质良好，有亲和力；4.身体健康、精力充沛，能承受一定的工作压力，能接受出差、外派；5.善于交流沟通，有良好的执行力、团队合作精神；6.谦和正直、性格开朗、有爱心、有良好的服务意识；7.能熟练使用各类办公软件。一经录用，待遇优厚。
